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人事通知

关于开展湖北省第六批“百人计划”申报工作的通知
发布时间:2015-6-2 7:42:15    作者:   来源:    点击率:

 全校各有关单位:

根据中共湖北省委组织部《关于开展湖北省第六批“百人计划”申报工作的通知》(鄂组通〔201532号)文件精神,我校将开展湖北省第六批百人计划创新人才申报工作,现将有关事项通知如下:

一、申报条件

1.科技创新人才

1)一般年龄不超过55周岁(196051日后出生),在海外取得博士学位(若在国内取得博士学位,需有3年以上海外工作学习经历)。

2)一般应为在海外知名高校、科研院所担任副教授及以上或相当职务的专家学者,或在国际知名企业、机构担任中高级管理职务的专业技术人才。

3)具备较高创新能力,研发水平和成果为同行公认,达到国际国内领先水平。

4)一般未回国工作,已回国工作的,来校工作时间一般应在201251日后。

2.管理创新人才

1)一般年龄不超过55周岁(196051日后出生),应在海外取得经济金融管理专业硕士以上学位,并有3年及以上海外相关工作经历。

2)在国际经济组织、专业机构或知名金融机构中担任过中高级职务,或在国际知名企业担任过中高级管理职务。熟悉国际经济运行规则,了解国际知识产权保护法律法规,具有丰富的实际经济管理经验。

3)具有经济金融管理领域相应的执业资格,在金融研究分析、产品开发、风险控制、国际业务、投资银行、资产管理、金融衍生产品投资等方面具有较高专业素质,业绩优良,在业界有较大影响。

4)一般未回国工作,已回国工作的,来校工作时间一般应在201251日后。

属于下列情况之一的,不符合此次“百人计划”申报条件:

1.申报人曾累积2次以上申报过本计划但均未入选的。

2.已进入前五批“百人计划”实地考察环节但最终未入选的。

3.申报材料中,关键信息填报不完整或无法在规定时间内提交申报材料的。

4.入选地方各级引才计划,但考核评估不合格的。

二、申报材料

(一)报送材料

1.申报书和附件。申报书一式1份,附件1份。申报书和附件请分别装订。电子版材料请发送至指定邮箱,经过审核后再报送纸质材料。

申报书附件材料一般应包括:(1)学历学位证书复印件以及教育部留学服务中心等部门出具的国(境)外学历学位证明;(2)身份证、护照等有效身份证明复印件;(3)与用人单位签订的工作合同或意向性工作合同复印件;(4)在海外任职的证明材料;(5)主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料;(6)领导(参与)过的主要项目证明材料;(7)奖励证书复印件;(8)其他需要提交的材料。

第(3)项中,已来校工作的提供工作合同复印件,尚未来校的需要签订意向性合同,意向性工作合同模版请见附件6,该合同要一并装订在附件中,请在装订前将电子版发送到指定邮箱,经审核签字盖章后再装订。

2.申报人选的其他个人信息表(无需装订)。

3.第六批“百人计划”申报人选简表(无需装订)。

4.第六批“百人计划”申报人选情况汇总表(无需装订),单位负责人签字并加盖院系公章。

三、支持政策及待遇

1. 原则上百人计划参照学校教授待遇,省级人才专项资金给予一次性50万元的奖励。

2.对省“百人计划”入选人才,授予“湖北省特聘专家”称号,享受相应的工作条件和特定的生活待遇;依托省引进人才服务窗口,提供出入境、居留、子女入学、医疗保健等便利服务。

四、有关说明

1.省“百人计划”创新人才入选者,须按合同约定,在半年内到岗工作,对不能按期到岗的,将暂缓兑现相关政策待遇;无法按要求全职到岗的须说明理由,明确过渡期限(最长不超过6个月)。对过渡期内仍未到岗的,将取消入选资格。

2.已经入选中央“千人计划”的,原则上不再申报湖北省“百人计划”。

3.所有申报人选务必承诺全职到校工作,否则不予推荐;

4.申报材料应填写完整,不得空项、漏项;

5.请各申报院系认真审核、严格把关,确保信息真实、完整。

6. 请各院系于620日前,确定拟推荐人选,并将候选人材料及单位审核推荐材料报送人事处人才办。

 

联 系 人:陈孟秋、刘婧婧

联系电话:8755604687559204

电子邮箱:mqchen@mail.hust.edu.cn

 

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